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Un parent d'élève a été condamné à six mois d'emprisonnement ferme après avoir proféré de graves menaces à l'encontre d'une enseignante de l'école du Fauga. Le tribunal a également prononcé plusieurs mesures visant à protéger la victime et l'établissement.

La FCPE du Morbihan condamne avec la plus grande fermeté ces menaces de mort. Aucun désaccord, aucune incompréhension, aucune difficulté liée à la scolarité d'un enfant ne peut justifier la violence ou l'intimidation envers un personnel de l'Éducation nationale.

Nous adressons notre soutien sans réserve à l'enseignante concernée, à ses collègues, à la direction de l'école, ainsi qu'aux élèves et aux familles qui ont été touchés par cette situation. L'école doit rester un lieu d'apprentissage, de confiance et de respect mutuel.

Protéger celles et ceux qui font vivre l'école

Les personnels de l'Éducation nationale exercent une mission essentielle au service de l'intérêt général. Ils doivent pouvoir accomplir leur travail dans des conditions garantissant leur sécurité et leur sérénité.

Pour la FCPE 56, il ne peut exister aucune ambiguïté sur ce point : les menaces et les violences à l'encontre des enseignants et de l'ensemble des personnels doivent faire l'objet d'une réponse rapide et ferme. La protection des victimes et de la communauté éducative est une exigence fondamentale.

Comment prévenir durablement de telles situations ?

Cette affaire intervient quelques semaines après l'entrée en vigueur du Décret n° 2026-687 du 28 juillet 2026 relatif à la protection de la communauté éducative dans les établissements scolaires, qui permet, dans certaines situations graves liées au comportement d'un membre de la famille, d'engager une procédure pouvant conduire au changement d'établissement d'un élève. Le texte prévoit également un accompagnement pédagogique, éducatif et social renforcé. 

L'objectif de protection des personnels est pleinement légitime. Pour autant, plusieurs questions méritent d'être posées.

Le changement d'établissement d'un élève permet-il toujours de résoudre durablement les difficultés rencontrées ? Comment garantir que l'enfant ne supporte pas les conséquences d'actes dont il n'est pas responsable ? Quels dispositifs de médiation, d'accompagnement ou de prévention doivent être développés pour éviter que de telles situations ne se reproduisent ?

Ces interrogations ne remettent en rien en cause la nécessité de protéger les personnels. Elles participent au contraire à la recherche de solutions efficaces, durables et respectueuses de tous les membres de la communauté éducative.

Concilier protection des personnels et intérêt de l'enfant

La FCPE a exprimé des réserves concernant les dispositifs qui peuvent conduire un élève à changer d'établissement en raison du comportement d'un membre de sa famille. Elle rappelle que l'intérêt supérieur de l'enfant doit demeurer un principe essentiel dans toute décision le concernant.

Pour la FCPE 56, ces deux exigences doivent être poursuivies simultanément :

• protéger efficacement les personnels et les établissements ;

• condamner sans ambiguïté toute forme de menace ou de violence ;

• préserver les droits et l'intérêt de l'enfant ;

• renforcer le dialogue et l'accompagnement des familles lorsque cela est possible.

La sécurité des personnels, la confiance entre l'école et les familles et la réussite des élèves ne s'opposent pas. Elles constituent ensemble les fondements d'une école publique accueillante, protectrice et respectueuse de chacun.